Arms
 
развернуть
 
215500, Смоленская обл., г. Сафоново, ул. Красногвардейская, д. 41
Тел.: (48142) 4-17-94, (48139) 2-14-72
safonovo.sml@sudrf.ru holmgirky.sml@sudrf.ru
215500, Смоленская обл., г. Сафоново, ул. Красногвардейская, д. 41Тел.: (48142) 4-17-94, (48139) 2-14-72safonovo.sml@sudrf.ru holmgirky.sml@sudrf.ru
Режим работы суда
понедельник – четверг:
с 09:00 до 18:00
пятница:
с 08:00 до 15:45
перерыв на обед: 
с 13:00 до 13:45
суббота, воскресенье:
выходные дни
 
 
QR-код для оплаты государственной пошлины
 
 
 
https://oblsud.sml.sudrf.ru/#:~:text=%D0%9E%D0%B1%D1%8A%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D1%81%D1%81%2D%D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B1%D0%B0%20%D1%81%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%20%D0%A1%D0%BC%D0%BE%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D1%89%D0%B8%D0%BD%D1%8B
Объединенная пресс-служба судов Смоленщины

 
Страница суда "ВКонтакте"
 
 
ПРЕСС-СЛУЖБА
Новость от 27.01.2025
К административной ответственности в виде штрафа в сумме 40 000 рублей привлечен генеральный директор ООО «Комплексные системы и сети»версия для печати

Органами прокуратуры Смоленской области проведена проверка исполнения законодательства в сфере противодействия коррупции, в рамках которой выявлены два факта привлечения ООО «Комплексные системы и сети» к трудовой деятельности на условиях трудового договора лиц, ранее замещавших должности государственной гражданской службы.

Согласно нормам Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 статьи 12 Закона, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Десятидневный срок для направления работодателем сообщения начинает течь со дня, следующего за днем заключения договора с указанным лицом либо его фактического допущения к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

Неисполнение работодателем данной обязанности в силу части 5 статьи 12 является правонарушением и влечет ответственность по статье 19.29 КоАП РФ – наложение должностных лиц административного штрафа в размере от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

На рассмотрение дел об административных правонарушениях генеральный директор ООО «Комплексные системы и сети» не явился, представил письменное ходатайство, в котором вину в совершении административных правонарушений, предусмотренных ст. 19.29 КоАП РФ, признал в полном объеме.

Мировой судья судебного участка №24 в муниципальном образовании «Сафоновский муниципальный округ» признал виновным должностное лицо организации во вмененных ему административных правонарушениях, и назначил наказание в виде штрафа в размере 20 000,00 руб. в доход бюджета по каждому правонарушению.

 

 

Ответственный за взаимодействие со СМИ                                              Ю.Н. Ковеченкова
опубликовано 27.01.2025 10:48 (МСК)